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2. Las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta Calidad y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso el carácter de Derecho necesario exiguo indisponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.Tiene como objeto simplificar la gestión de los riesgos laborales a las empresas de hasta 25 trabajadores

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